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员工工作心不在焉,身为领导者要懂得这几点

2019-12-12 10:17:48

为什么员工执行力差,又该做出什么样的应对?五条员工执行力差的根本原因:1. 无目标:员工不知道做什么有的时候,员工会有两个领导或者因为没有明确的营销策略,甚至没有一个年度发展大纲,这就使得员工在工作时得不到明确的指令,不知道在这个时期应该做什么,;也有的公司政策改变频繁,策略反复修改,往往在员工都还没适应旧的条例时就又发布了新的条例,这就使得员工很茫然,最后只能依靠自己惯性和自己对工作的理解去... ...

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用户评论

泓辛

专业度:0

职场新手

2楼 | 2019-12-26 11:27:15

前 目标 ;中 方法,引导 ;后 奖惩 。好的管理应是一条管理链条。

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